部門職責：
人事處（personnel department）⛩，在院長領導下負責熊猫人才的引進，教職工的調配、使用🚣🏽♂️、培養、考核及晉升等工作的職能機構。其職責是掌握全校人員編製和用人計劃，辦理人事調配手續；辦理幹部任免𓀑、調配和選拔的行政手續；負責辦理教師及其他各類人員的職務評審工作🏃🏻♀️；製定培養和提高師資計劃9️⃣，並督導、檢查計劃執行情況➡️；負責教職工的鑒定🚪、考核🧜🏼♂️、考績與獎懲工作🙏；檢查幹部使用情況🙋🏿♀️🌆，並配合有關部門做好幹部的培養與提高工作👩🏻🦽➡️；辦理教職工的請假、休假⌚️、銷假和離職等具體事宜👷🏼♀️🫔。
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